Sobe za terapiju, virtualni hodnici... Kako će izgledati vaša karijera nakon korone?

22/01/2021

Pitali smo djelatnike tvrtke The Future Laboratory (Thefuturelaboratory.com), jedne od najinventivnijih konzultantskih kuća kad je u pitanju predviđanje dolazećih trendova, što nam se sve sprema.

Pravila odijevanja, mrskih "od 9 do 17", poricanje bilo kakve forme privatnog života... donedavno, poslovni je svijet bio frustrirajuće neusklađen s modernim stilom života. Neki se pomak počeo nazirati, ali sve je to bilo presporo. Posao je bio poput Odličja časti, a produktivnost se mjerila mjestom na kojem sjedimo i koliko dugo ondje sjedimo - ne onim što smo radili. A onda se dogodilo korona i naš posao se mijenjao brže no što Beyonce mijenja staylinge na koncertima. Osim fleksibilnog radnog vremena i rada od kuće, što će se sve još promijeniti u poslovnom svijetu nakon korone?

Poslovna je kultura spremna za makeover

U posljednjih 10 godina, mnoge su tvrtke (naročito start-upovi) pokušale stvoriti vibrantan život unutar kompanije kako bi podigle razinu sreće, zadovoljstva i produktivnosti među svojim zaposlenicima, nudeći besplatni doručak, točionike piva i stolove za stolni tenis."Ljudi počinju shvaćati da je većina tih stvari površna i zapravo ne djeluje", kaže Holly Friend iz The Future Laboratoryja. "Ove povlastice za sobom vuku još stresa, jer zaposlenici mogu biti stigmatizirani zbog nesudjelovanja u takvim društvenim aktivnostima." Umjesto toga, tvrtke će pozornost usmjeriti na mentalno zdravlje zaposlenika. "Sobe za terapiju postat će sve uobičajenije u prostorima tvrtki, a možda ćete pohađati terapije i na tjednoj bazi kao dio poslovne rutine", predviđa Friend. "Tvrtke će se više usredotočiti na kolektivno zdravlje i blagostanje."

Uredi postaju virtualni

Rad od kuće je u ekspanziji, stoga će tehnološke tvrtke osmisliti nove, inovativne načine kako bi se zaposlenici družili (kao na kavi i cigareti iza tvrtke). "Slack nudi Hallway, virtualni hodnik u kojem možete naletjeti na kolegu i popričati opušteno, nevezano za posao, o stvarima koje vas zanimaju i vežu", kaže Friend. Osim toga, uredi bi mogli postati u potpunosti virtualni. "Tijekom lock-downa, stvorena je platforma nazvana Stay At Home Valley - digitalizirana verzija Silikonske doline", kaže Friend. "Riječ je o otvorenoj platformi kojoj svatko može doprinijeti, a možete i razgovarati dok ste u njoj. Zapravo liči na Simse u uredu i poslovno okruženje čini nalik nekoj kompjutorskoj igri." Očekujte još sličnih inovacija.

Redefinirat ćemo ambicioznost

Korona virus nas je natjerao da ponovno razmislimo o prioritetima. "Vidimo da potrošači okreću leđa beskrupuloznoj produktivnosti i "kultu poslovanja" i usredotočuju se na užitak, umjesto na 'optimizaciju'", tvrdi Friend. "U suprotnosti od "ubijanja na poslu", čemu smo godinama svjedočili, sve će više ljudi prihvaćati opušteniji pristup, u kojem je naglasak na osjećaju zadovoljstva i ispunjenosti, a ne više na uspinjanju korporativnim ljestvicama." To znači da će se sve manje ljudi uključivati u borbu za položaj, birajući manje stresan posao kako bi sačuvali vrijeme i energiju za baviti se onim što vole. Recimo, chillanju i Netflixu.

Centar grada će izgubiti privlačnost

Sam čin odlaska na posao više nikad neće biti isti. Mjere društvene distance će se zadržati, što znači da uredi neće biti puni. Neke tvrtke su napustile u potpunosti svoje urede. "Sve će to vjerojatno rezultirati većim seobama na periferije gradova", kaže Friend. "Kad ljudi neće biti prisiljeni fizički obitavati u gradu, potražit će bolju kvalitetu života u ruralnim sredinama."

Krenut ćemo u novim (ili tradicionalnim) smjerovima

Friend tvrdi da ćemo svjedočiti i pomaku u ravnoteži poslova. "Mislim da će puno ljudi osvijestiti što uistinu žele u životu i da ćemo kao posljedicu toga imati puno promjena poslova - ljudi će poželjeti izučiti zanate ili u potpunosti promijeniti karijeru." S druge strane, jedno je britansko istraživanje pokazalo da čak pet puta više mladih Britanaca želi karijeru u umjetnosti, kulturi, zabavi i sportu nego je takvih poslova na raspolaganju. "Oni će ipak s vremenom zaboraviti na takve poslove - jer smo vidjeli kako su krhke te industrije - i zaposliti se na tradicionalnijim poslovima", predviđa Friends.

Cosmopolitan.hr

Novo

Komentiraj